עוזר/ת אישי/ת למנכ"ל
ראמ"ה אמונה על כלל תהליכי ההערכה והמדידה במערכת החינוך, החל ממבחני המיצ"ב (תנופה), דרך הסקרים הבית ספריים (אקלים) ועד למערך הכלים הפנימיים למורים. מנכ"ל ראמ"ה מוביל את תוכנית העבודה הארגונית, את פעילות ששת האגפים בראמ"ה ואת מנהלי המהלכים המרכזיים בארגון.
בלשכת המנכ"ל ניתן לעשות בערך הכל, ולהתפתח לכיוונים שונים: מעבר לניהול לוח הזמנים והפגישות (אין ברירה...), יכולה העוזרת האישית להתמקד בעולמות התוכן הדיגיטלי ובאתר האינטרנט של הארגון, לסייע באיתור כוח אדם עתידי, לעזור בתהליכי שינוי שונים במערכת החינוך או להעמיק בעולם המחקרי. לרוב, יימצא הזמן והמרחב לאפשר לצוות המנכ"ל להוביל מהלכים משמעותיים שונים בכל אחד מהתחומים - מתוך הלשכה. אנו מאמינים שנכון להתאים את התפקיד לאדם, ולא את האדם לתפקיד.
כל זה, כמובן, לצד הסיוע האדמיניסטרטיבי הנדרש בתיאום פגישות ובמענה טלפוני, אשר אמור לרכז לא יותר מיומיים (נטו) בשבוע.
מה תנאי הסף?
אין כאלה. אנו מחפשים אחרי אנשים משוגעים לדבר, בין כאלה שרק השתחררו מהצבא ולא החלו את לימודי התואר הראשון שלהם, ובין כאלה שכבר סיימו תואר ומחליטים שברצונם להיכנס ב"קפיצת ראש" לאחד מהגופים המרתקים במערכת החינוך בישראל.
