מנהל/ת תחום סקרים ארציים

מה עושה מנהל/ת הסקרים הארציים בראמ"ה?

אחריות על פיתוח ותפעול מערכות סקרים רחבי היקף לניטור היבטים שונים בחיי בית הספר ומערכת החינוך, ביניהם רמת המיומנויות והערכים בקרב התלמידים והמורים, קיומם של תהליכים חינוכיים ולימודיים ומצב האקלים במונחי מוגנות ושייכות, וזאת בקרב קבוצות שונות – תלמידים, מורים, מנהלים והורים. זאת, כחלק ממערך המדידה וההערכה הנמצא באחריות ראמ"ה (הרשות הארצית למדידה והערכה בחינוך).

בהתאם להחלטת הממונה, התפקיד עשוי לכלול גם אחריות כוללת על כל שלבי הסקר, משלב התכנון, עבור בשלב פיתוח התכנים, ביצוע הדגימה, ביצוע הסקרים, ניתוח הנתונים וכלה בשלב הניתוח והדיווח של הממצאים.

מימוש עקרונות המדיניות של ראמ"ה בתהליכי הפיתוח של כלי הערכה שונים, ובכלל זה עמידה באמות המידה המקצועיות הגבוהות ביותר, ניהול תהליכי פיתוח משתפים ומכווני תוצאות, התאמת הכלים לקבוצות שונות בחברה הישראלית (כולל הציבור החרדי, הציבור הערבי ותלמידים עם צרכים מיוחדים), פיתוח שיאפשר השגת השפעה והתאמת הטכנולוגיה והתוכן באופן שיבטיח רלוונטיות

אחריות על הכנת תוכנית עבודה שנתית ורבעונית בנושאים שבתחום אחריותו, על מימושן ועל קיום בקרה עליהן. בכלל זה, ניהול ההיבטים התקציביים בפיתוח כלי ההערכה, משלב המכרז ועד לשלב התשלום.

ניהול, הנחיה ופיקוח מקצועי על צוות עובדים פנימי וחיצוני (לרבות שותפים המופעלים במיקור חוץ, יועצים ומומחים) האחראים לפיתוח והפעלת מערכות המבחנים שבאחריותו.

ייצוג ראמ"ה בנושאי סקרים והערכה בפורומים ובמפגשים שונים, עם יחידות משרד החינוך השונות, עם בתי ספר ואנשי מערכת החינוך, עם מומחים מהאקדמיה ועוד.

ביצוע מטלות נוספות בהתאם לצורך הארגוני, במסגרת אגף א' פיתוח כלים וראמ"ה ועפ"י הנחיית הממונים.

מה תנאי הסף להגשה?

השכלה: תואר אקדמי שני במדעי החברה, או בחינוך, או במדעי הטבע. עדיפות לבעלי התמחות במדידה והערכה. עדיפות לבעלי תואר אקדמי שלישי.

ניסיון: שלוש שנות ניסיון בבניית סקרים למדידת תופעות חברתיות וחינוכיות בהיקף רחב; או בניתוח ובעיבוד נתוני סקרים בתחומים חברתיים וחינוכיים; או בניהול מערכות סקרים בתחומים חברתיים וחינוכיים.

מה חשוב לדעת?

התפקיד נמצא בתהליך אישור בנציבות שירות המדינה. לאחר האישור, יתפרסם ממכרז בין-משרדי, ובמידה שלא יימצאו מועמדים מתוך הממשלה, הוא יפורסם במכרז פומבי. בשלב זה אנו בהליך איתור אקטיבי של מועמדים רלוונטיים להשתתפות במכרזים. ככל שנבחר מועמד למילוי מקום זמני, הוא/היא תוכל להתמודד במכרז החיצוני, כמו כל מועמד/ת אחרת.

עוד דבר שחשוב לדעת: כ-70% מאנשי הצוות בראמ"ה ו-100% ממנהלות האגפים בראמ"ה הן נשים.

כמה מרוויחים?

השכר המוערך הוא כ-20-25 אלף ש"ח (ברוטו) בחודש, בכפוף לאישור מומחיות ע"י נציבות שירות המדינה.